北京勞務公司,天津勞務公司--滄州天誠人力資源有限公司
公司動態當前欄目: 北京快三开最快开奖现场直播 > 新聞動態 > 公司動態 >
天津勞務公司用業績證明自己是一個好員工
發布時間:2018-06-05 10:03:12


北京快三开最快开奖现场直播用業績證明自己是一個好員工

一、你的薪水從哪里來
 
 
 
 
老板為什么付給你薪水?沒有企業的快速發展和高額利潤,員工不可能獲取豐厚的薪水。只有公司賺了錢,員工才可能獲得較好的回報。從某種意義上講,為公司賺錢就是為自己加薪。
 
 
  
 
 
無論從事哪一行,你都必須用良好的業績證明你是公司珍貴的資產,證明你可以幫助公司賺錢。誰為公司創造的業績多,誰的薪水就高。比爾·蓋茨:“能為公司賺錢的人,才是公司最需要的人。”
 
 
  
 
 
二、沒有功勞,苦勞就是“白勞”
 
  
 
 
企業要的是結果,而不是過程,在企業中,員工不管多么辛苦忙碌,如果缺乏效率,沒有做出業績,那么一切辛苦皆是白費,一切付出均沒有價值。
 
 
 
 
 
1、我們追求正果。出正果就是我們的工作要富有成效,做任何事都要追求一個好的結果。我們反對只說不做,同時我們也反對做而無效。只有持之以恒地付出,不折不扣地努力,才能得到理想的回報。
 
 
  
 
 
2、企業對員工價值認可的程度,取決于員工為企業創造業績的多少。
 
 
  
 
 
3、我們堅持以績效的獲取和提升作為管理的出發點,以績效水平作為考核管理工作有效性的依據。
 
 
  
 
 
4、工作價值和市場價值決定著員工的分配基準,績效水平決定著員工的實際獲得。
 
 
  
 
 
三、白貓黑貓,抓住老鼠就是好貓
 
  
 
 
業績是最有力的價值證明,優秀員工的標準是什么?業績!這是以結果論英雄的時代,這是以結果作為標準來檢驗一切的時代。
 
 
  
 
 
四、沒有業績就是剝削企業
 
  
 
 
拿老板工資卻不思進取,就是在白白耗費公司資源。員工不能為公司創造價值,就是在剝削企業。
 
 
  
 
 
五、用一流的業績套牢老板的心
 
  
 
 
每個老板為了自己的利益,都只會留下那些業務能力最強的員工。餡餅并不會從天上白白掉下來,只有你努力工作并取得一定的成績,老板才會重用你.
 
  
 
 
企業需要的是能夠解決問題、勤奮工作的員工,而不是那些曾經作出過一定貢獻,現在卻跟不上企業發展步伐,自以為是、不干活的員工。



    上一頁:第一頁
    下一頁:北京快三开最快开奖现场直播
    【返回】